Diversité au travail : importance et bénéfices dans l’entreprise
L’Organisation internationale du travail avance une statistique qui ne laisse pas indifférent : les sociétés les plus diverses affichent des résultats financiers supérieurs de 20 % à celles qui négligent ce levier. Pourtant, près d’un tiers des entreprises mondiales n’ont …
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