Contrôle de l’activité des salariés en télétravail : conseils et bonnes pratiques
L’algorithme ne remplacera pas la confiance. Derrière chaque écran, il y a une personne et un équilibre à préserver. La surveillance du travail à distance ne se fait pas à coups de mouchards numériques, mais dans le respect d’un dialogue social vivant et de droits fondamentaux bien ancrés.
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